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在宅勤務が進むことについて考えてみました。
「オフィスの定義」として、広いフロアに机と椅子が整然と並んで、ミーティングスペースがあること。
それが基本形で、「オフィスの機能」とは「仕事をする場所」でした。
弊社は2年半前から在宅勤務を実施しており、私もその恩恵にあずかっておりました。

弊社が在宅勤務を行った背景については「賃料などのコスト削減」です。
在宅勤務の導入によって出社する社員が減れば、広いオフィスをわざわざ借りる必要はなく、フリーアドレス制を導入することで、1人1席を確保する必要もなく賃料などのコスト削減につながります。
出社義務がなくなれば、満員通勤電車でのストレスと通勤にかかる費用負担もなくなるため、社員にとっても会社にとってもプラスばかりです。

この先、オフィス街の大きな事務所ビルも、契約等が更新されなくなっていくような気がいたします。

東京オリンピックに伴う都内の混雑を避けるため、野田聖子総務大臣と東京都の小池知事がそろって在宅勤務の推進を呼び掛けましたが、今回のコロナで急遽、在宅勤務が進みました。
コロナ終息後の在宅勤務の在り方は、労働人口の不足や生産性向上といった課題を解決する有効な手段となり得ます。
このような形で在宅勤務が進むことは戸惑いは感じますが、非常に働きやすい勤務形態のため在宅勤務が定着していただくことを願うばかりです。

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新型コロナウイルスの感染者は12日、全国で新たに490人以上増え、国内感染者の累計は7000人を超えたそうです。
東京・渋谷周辺の人出は、緊急事態宣言が出てからパッタリ止まっており飲食店も休業又はお店にお客様が入っておりません。
在宅勤務等で自宅でお仕事をされている方も多いと思います。
私自身、妻と娘の3人で夕食をとる回数が増えました。
娘の悩みやを聞いたり、進路の相談等も色々できております。
出社前にマンションのごみ置き場にも変化がありました。
お店でお酒を飲むことが出来ないので、自宅でお酒を飲まれているのかお酒の空き缶と瓶が多い様に感じます。

私自身、お酒をあまり飲まないですが、次回のお休みの日に、お酒を飲みながら妻と娘に終息した際には有休を取得して家族旅行のプランを決めたいと思います！！