濵﨑 伸治
54歳
出身地：熊本県
保有資格：宅地建物取引士・リフォームスタイリスト1級
REDSに入社して5ヶ月/ 不動産業界歴30年
※2025年10月時点
SHINJI HAMASAKI
夜遅い時間までのつきあい残業や、
営業会議の回数の多さがツラかったです。
前職など過去にあった
ツラい経験を教えてください。
夜遅い時間までのつきあい残業や、営業会議の回数の多さがツラかったです。
転職を考えたきっかけは？
55歳の役職定年を前に、営業を続けていける環境が厳しくなり、自分にあった働き方をしようと思ったのがきっかけです。
転職活動でREDSに
アプローチしたきっかけは？
経験者が多く社員が習熟したイメージがありました。
求人サイト等でREDSの
どこが魅力的でしたか？
1つはリモート含む働き方。
もう1つは皆が納得できる公平なルールがあり、自分の実力を試すチャンスだと思いました。
転職に際して
大事にしたことは？
ライフワークバランスと、顧客重視で働ける環境です。
REDSで働いてみた
率直な感想
REDSは機会が平等に回ってきますので不公平感が無かったです。
さらに面接時との違和感やギャップが無く、社内の雰囲気もよく、とても新鮮で働きやすい環境でした。
また会議が少なく、サービス残業やつきあい残業も無く、リモートなどもOKで時間が効率的に使えますので、
お客様に全集中できる、お客様だけ見てるという働き方が出来るようになりました。
転職を考えている
皆さんに一言
営業会議は月一回です。社内雰囲気も良いです。
リモートワークも多いため、自分で仕事や時間の管理を行う必要があります。
ご案内・訪問といった顧客重視の仕事内容です。
仲介業務経験があり、自分で時間の管理等ができる方にはお勧めです。
REDSへの驚きを“生の声” で
お確かめください！
社員インタビュー
REDSの効率的な働き方について、
さらにREDSの不動産仲介に対する考え方など、
他の会社との違いを転職経験のある社員に聞きました。
無駄な会議などがなく、
常に顧客と向き合う環境のため、
満足感・充実感はあります。